為滿足企業(yè)高速發(fā)展階段對(duì)優(yōu)秀人才的需求,康爾信聯(lián)合智聯(lián)招聘、前程無憂、新安人才網(wǎng)等主流招聘渠道,于5月23-24日,舉辦了“康爾信2020年大型專場招聘會(huì)”,吸引了來自全國各地的優(yōu)秀人才。
25日,公司創(chuàng)新了新人培訓(xùn)模式,在原有的崗前培訓(xùn)基礎(chǔ)上,新增職前培訓(xùn)。在員工入職前加大企業(yè)文化、公司發(fā)展模式與相關(guān)政策的宣導(dǎo),建立入職緩沖期,加強(qiáng)企業(yè)與個(gè)人的雙向交流,更好的優(yōu)化新人與企業(yè)文化的匹配度,從而降低時(shí)間成本與管理成本。
招聘會(huì)當(dāng)天
// 在紫云路與云門路交口,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的即可看見醒目的指引牌,為求職者指引著公司方向;
// 廠區(qū)門口設(shè)立了安康碼掃碼與體溫檢測區(qū),切實(shí)保障求職者的健康安全;
// 辦公大廳內(nèi)布置了區(qū)域指引牌,減少人與人的直接接觸;
// 簽到臺(tái)領(lǐng)取的資料袋,提供了面試登記表、簽字筆、公司畫冊和礦泉水等面試所需用品;
// 各個(gè)茶歇區(qū)精心搭配了水果、點(diǎn)心和飲料.......
周密而細(xì)致的安排,讓求職者充分感受到了公司的貼心與溫暖,以及對(duì)人才的高度重視。